מכשירים את מנכ"ליות העתיד של המשק הישראלי: לראשונה בישראל, הבורסה לניירות ערך וסופרסונס יפתחו מסלול הכשרה למנהלות בכירות בחברות הציבוריות

הודעה לעיתונות
20/12/2020
 

הבורסה לניירות ערך וסופרסונס מודיעות היום (20 בדצמבר, 2020) על פתיחת המחזור הראשון של ביה"ס למנכ"ליות העתיד של המשק הישראלי. המסלול המיוחד צפוי להיפתח בינואר 2021 והוא מיועד לנשים בתפקידי ניהול בכירים בחברות הנסחרות בבורסה לניירות ערך, אשר שואפות להתפתח לתפקידי מנכ"ליות ודירקטוריות. מטרת הפרויקט פורץ הדרך היא להביא להגדלת מספר הנשים המכהנות בתפקידי ניהול בכירים במשק הישראלי ולתרום לצמצום הפערים המגדריים בשוק התעסוקה הישראלי. אירוע השקת התכנית יתקיים ביום ראשון, 27.12 בשעה 14:00 בהשתתפות איתי בן זאב, מנכ"ל הבורסה וחנה רדו, יו"ר סופרסונס.

הרציונל העומד מאחורי פתיחת התכנית הוא שבשנת 2020 נשים עדיין נעדרות מתפקידי הניהול וההשפעה הבכירים ביותר, זאת למרות שהן מהוות יותר ממחצית מהאוכלוסייה. לראיה, במדד ת"א-125 המשקף את 125 החברות הציבוריות הגדולות במשק הישראלי, מכהנות כיום 3 מנכ"ליות בלבד.

מטרת התכנית לקדם נשים שאפתניות ולייצר מציאות בה יותר ויותר נשים מתמודדות וזוכות בתפקידי מנכ"לים ומאיישות עמדות ניהול בכירות בחברות הנסחרות בבורסה לני"ע, מתוך חזון רחב להגדיל באופן משמעותי את מספר הנשים בעמדות הניהול וההשפעה.  

תוכנית מנכ"ליות העתיד כוללת 8 מפגשים הכוללים סדנאות, הרצאות ופעילויות לחיזוק תחושת המסוגלות האישית של המשתתפות, רכישת כלים ניהוליים ייחודים ויצירת קהילת עמיתות. כל אלו נועדו לסייע למנהלות לצלוח את הדרך מעלה באופן מיטבי. תכנית הלימודים כוללת הכשרה מקצועית לצד הכשרה מנטלית במגוון נושאים.

הקורס יתקיים במרכז הכנסים של הבורסה לניירות ערך, בחלקו באופן היברידי. בקורס ישתתפו, בין היתר, ח"כ עודד פורר, יו"ר הועדה לקידום מעמד האישה; השרה לשעבר פרופ' יולי תמיר, נשיאת המכללה האקדמית בית ברל; אפרת פניגזון, סמנכ"לית השיווק הגלובלי של מיינדספייס ומייסדת קהילת GCMO; גלית בן שמחון, אשת עסקים; ​אורלי גרינפלד, סמנכ"לית בכירה ומנהלת מחלקת הסליקה בבורסה בתל אביב;  אלה אלקלעי, יו"ר דירקטוריון IBI ניהול קרנות נאמנות וסמנכ"ל פיתוח עסקי, IBI בית השקעות, ועוד רבות וטובות.

איתי בן זאב, מנכ"ל הבורסה לניירות ערך: "אנחנו רואים חשיבות רבה בהגדלת מספר הנשים בתפקידי מפתח בשוק ההון ובחברות הישראליות. נשים הן בעלות כישורי ניהול טבעיים, יכולת מצויינת של רתימת צוותים והתמודדות עם מצבים מורכבים ואי וודאות המאפיינת את המציאות שלנו ואני בטוח כי ככל שנראה יותר ויותר נשים בתפקידים בכירים, החברות עצמן והכלכלה הישראלית ירוויחו בגדול. בבורסה מועסקות למעלה מ- 60% נשים וכ- 50% בתפקידי ניהול בכירים ואין סיבה שלא נראה יחס כזה גם בחברות הנסחרות בתל אביב, לכן אנו שמחים מאוד על שיתוף הפעולה עם סופרסונס אשר חרתה על דגלה את נושא קידום הנשים וצמצום הפער המגדרי ועל ההזדמנות לקחת חלק בפרוייקט משמעותי זה".

יו"ר סופרסונס, חנה רדו: "בית הספר למנכ"ליות העתיד הוא תכנית הדגל של סופרסונס לקידום שוויון מגדרי בנקודות השפעה והכרעה ולקידום נשים בישראל לכהונה כמנהלות בכירות בתעשייה ובעולם העסקים. אנו מאמינות כי במפגש הנשי גלומות אפשרויות לתהליך עמוק, מעצים ומשמעותי אשר יוביל להגדלת מספר הנשים המכהנות כמנכ"ליות ומנהלות בעמדות מפתח ולידי צמצום הפער המגדרי. קיומה של התכנית בשיתוף פעולה עם הבורסה לניירות ערך, מהווה דוגמה ומופת לארגונים אחרים. זהו גוף עוצמתי ובעל השפעה על החברות החזקות ביותר במשק הישראלי שיוביל יחד איתנו לקידום מודעות לפערי שוויון מגדרי ולדרכים לצמצם אותם ואני גאה בשיתוף הפעולה שנרקם.  

 

לפרטים נוספים ולהרשמה למפגש החשיפה: https://lp.vp4.me/cxb3